Commerzbank, Almanya ve İtalya’daki bankalar ortasındaki birleşme teşebbüslerine karşı direnç göstermek maksadıyla değerli bir stratejik yine yapılanma sürecine giriyor. Bu kapsamda banka, 3 bin 900 kişiyi işten çıkarma planını duyurdu. Çoğunluğu Almanya’da olmak üzere gerçekleştirilecek olan bu iş gücü azaltımının, 2028 yılına kadar tamamlanması hedefleniyor.
Commerzbank, iş gücü azaltımına karşın, Almanya dışındaki bölgelerde işe alımlar yapacağını belirtti. Bu strateji ile banka, toplamda 36 bin 700 tam vakitli durum sayısını sabit tutmayı amaçlıyor. Bu adım, bankanın iş gücünü verimli bir halde yine yapılandırmayı ve operasyonel aktifliği artırmayı hedeflediğini gösteriyor.
CEO BETTİNA ORLOPP’UN REHBERLİĞİNDE STRATEJİK TEKRAR YAPILANMA
Banka, CEO Bettina Orlopp’un liderliğinde birkaç aydır süren stratejik yenileme sürecinin değerli bir modülü olarak bu değişiklikleri yapıyor. Orlopp, bu sürecin Commerzbank’ın “önemli bedel potansiyelini” ortaya çıkaracağını daha evvel lisana getirmişti.
COMMERZBANK’IN BAĞIMSIZLIK MÜCADELESİ
Commerzbank, İtalya’nın en büyük bankalarından biri olan UniCredit’in birleşme tekliflerine karşı koymayı amaçlıyor. Birleşme görüşmeleri, Almanya’nın finans dalındaki bağımsızlık uğraşının bir simgesi haline geldi. Commerzbank için bu süreç, sırf bir finansal strateji değil, birebir vakitte Almanya’nın yabancı alıcılara karşı finansal bağımsızlığını müdafaa uğraşı olarak da görülüyor.
YENİDEN YAPILANDIRMA MALİYETİ 700 MİLYON EURO
Banka, bu stratejik değişikliklerin maliyetinin 2025 yılı prestijiyle 700 milyon euro olacağını iddia ediyor. Devletin kısmi denetiminde olan Commerzbank, UniCredit’in yaklaşımını “düşmanca” olarak nitelendiriyor ve bağımsız bir kurum olarak başarılı olabileceği iletisini yatırımcılarına iletmeyi hedefliyor.